Psykososialt arbeidsmiljø
Lovpålagt nettkurs i psykososialt arbeidsmiljø for ledere, verneombud og ansatte. Kurset bygger på Arbeidsmiljøloven kapittel 4 — særlig §4-3 om psykososialt arbeidsmiljø, §2A om varsling og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning.
Hvorfor ta dette kurset? Arbeidsgiver er pålagt å forebygge psykososiale belastninger, trakassering, mobbing og utilbørlig opptreden. Brudd er en av de hyppigste årsakene til pålegg fra Arbeidstilsynet og fører til sykefravær, oppsigelser og rettstvister. Kurset gir ledere og ansatte verktøy til å gjenkjenne risikofaktorer, håndtere konflikter, melde fra og bygge en trygg arbeidsplass.
- Varighet
- ca. 2–4 timer
- Gyldighet
- 12 mnd
- Format
- Nettkurs
- Språk
- NorskEngelskPolskRumenskLitauisk
- 10+ kurs−10%
- 20+ kurs−20%
- 30+ kurs−30%
Dette får du etter kurset
- ✓Kursbevis med QR-verifisering
Personlig kursbevis (PDF) med unikt KK-nummer, gyldig i 12 måneder. Kan verifiseres av arbeidsgiver, kunde eller Arbeidstilsynet via QR-kode.
- ✓Ansattoversikt
Arbeidsgiver får full oversikt over hvem som har fullført kurs, når, og hvilke kurs som mangler — på tvers av hele bedriften.
- ✓Fornyelsespåminnelser
Automatiske varsler på e-post før kursbeviset utløper, slik at dere alltid er i forkant av fornyelser og tilsyn.
- ✓Dokumentasjon ved tilsyn
All opplæring lagres i internkontrollen og kan eksporteres som rapport til Arbeidstilsynet eller oppdragsgivere på sekunder.
Du lærer å
- ✓Forstå lovkravene i arbeidsmiljøloven kap. 4
- ✓Gjenkjenne risikofaktorer i det psykososiale arbeidsmiljøet
- ✓Håndtere konflikter, mobbing og trakassering
- ✓Vite hvordan varslingssaker skal behandles
- ✓Bidra til en kultur som forebygger stress og utbrenthet
Innhold
- 01Lovverk og arbeidsgivers plikterca. 24 min
- 02Hva er psykososialt arbeidsmiljøca. 26 min
- 03Trakassering og mobbingca. 28 min
- 04Konflikt og kommunikasjonca. 26 min
- 05Stress og forebyggingca. 25 min
- 06Varslingca. 25 min
- 07Sluttprøveca. 20 min